4

Seguro-desemprego: o que é e quem tem direito?

Seguro-desemprego

O seguro-desemprego é um benefício que tem por objetivo dar uma assistência financeira ao trabalhador desempregado. Vou explicar neste texto da forma mais objetiva e direta possível para que você esteja informado e seguro de seus direitos. Tem direito a… Continue Reading

13

Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

O aviso prévio é a comunicação feita com antecedência de no mínimo 30 dias para encerrar seu contrato de trabalho, seja pedindo demissão ou sendo demitido. É de NO MÍNIMO 30 dias, pois desde a publicação da Lei 12.506 de… Continue Reading

18

Advertência: o empregado pode se recusar a assinar?

Advertência no emprego

A advertência é uma das formas de penalidades aplicadas pelo empregador quando o empregado comete alguma falta grave. Além da advertência existe a suspensão e a demissão por justa causa, e devem ser aplicadas conforme a gravidade da falta cometida,… Continue Reading

42

Descontos no Salário: entenda melhor seu contracheque

Ao receber o contracheque é muito comum ver as pessoas indignadas com a quantidade de descontos no salário. Entretanto não existe salário sem descontos, por isso há uma diferença entre o recebimento bruto e líquido, sendo o bruto o total… Continue Reading

114

Contrato de Experiência: o que é e como funciona a rescisão?

O contrato de experiência é a forma mais comum na hora de contratar um novo trabalhador e, tem por objetivo proporcionar um período de “teste/validação” entre as duas partes (empregador e empregado) de tudo que foi conversado na entrevista, antes… Continue Reading